障害者就労支援トップページ セミナーレポート 2013年6月12日 障がい者雇用勉強会

障害者支援 セミナーレポート

大阪府公正採用選考人権啓発推進員研修講師 企業と障がい者雇用

開催日

日時
平成25年6月12日(水)
主催・場所
エル・おおさか6階会議室
参加者
50名

内容

企業と障がい者雇用


  

参加者の声

  • 企業と障害者雇用では、障がい者ひとりひとりにあわせた対応が必要であり、また、採用が現実になった時どうすれば受け入れができるかを専門の立場から講義いただき大変参考となった。
  • 障害者雇用促進等に関する法律により2.0%の障がい者雇用義務があることを初めて知るきっかけになった。
  • 健常者と障害者が同じ職場で共に働くことによりお互いが成長できるということも理解することができた。
  • 様々な障害者種別があるが 一人ひとりを知ろうとする心がけが大切であり、さらには職場体験を通じてその人が出来ることを把握し、職務設計をすることが大切である。特に人は自分以外の多くの方との関わりで成長できる。
  • 障害者を同じカテゴリーで判断していることに気がついた。身体、知的・精神と一人ひとりの違いに応じての理解が必要であり、障害の方を知り、社内整備すれば職場の環境改善、優れた人材確保で多くのメリットを生む。障害者・健常者を問わず環境設備の大切さを知る。
  • 障害者だから仕事ができないのではなく一人一人の障がいの特徴やパーソナリティを理解することでその人が活躍できる仕事を提供できることを知った。

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